Firmen haben oft größere Herausforderungen bei der Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern.
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet einen guten Lösungsansatz für diese Einstellungsherausforderungen!
Wir vom Personalhaus haben einige Aspekte für Dich, wie Arbeitnehmerüberlassung bei dieser Herausforderung helfen kann:
- Flexibilität: Zeitarbeitskräfte bieten Unternehmen die Möglichkeit, flexibel auf kurzfristige Personalbedürfnisse zu reagieren. Sie können schnell qualifizierte Fachkräfte für spezifische Projekte einsetzen
- Ressourcenschonung in der Personalabteilung: Durch die Zusammenarbeit mit einer Zeitarbeitsagentur übernimmt diese die zeitaufwändigen Aufgaben des Recruitings, der Bewerber-Vorauswahl und nicht zuletzt die der Vertragsabwicklung. Das HR-Team kann so also seine volle Power in strategischen Aufgaben setzen
- Kompatibilität von Mitarbeitern testen: Die Zeitarbeit ermöglicht es Unternehmen, ganz unkompliziert, potenzielle Mitarbeiter kurzfristig auf Probe einzustellen. So können deren Fähigkeiten und Passung zur Unternehmenskultur getestet werden, bevor eine langfristige Verpflichtung eingegangen werden muss
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