Ihr Jobangebot

IT-Projektmanager (m/w/d)

Für unseren modernen Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort:

IT-Projektmanager (m/w/d)
in Vollzeit und dauerhafter Tagschicht mit der Option zur Übernahme!

Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?
Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:

✓    250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
✓    Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
✓    Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
✓    Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
✓    bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
✓    Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
✓    unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓    Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Ihre täglichen Aufgaben:
•    Annahme, Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen unserer Anwender
•    Sie geben Supportfälle, die nicht gelöst werden können, an nachgelagerte Bereiche oder externe Systempartner
•    Sorgen für die Implementierung neuer Projekte, für Neukunden- und Softwareimplementierungen
•    Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um die Wartung und Pflege von Teilbereichen unserer IT-Infrastruktur
•    Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung aller Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs

Das bringen Sie mit:

•    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im Bereich Logistik oder Informatik und idealerweise erste Erfahrung als IT-Projektmanager
•    Berufserfahrung im Bereich Warehousing, Kontraktlogistik und von IT-technisch unterstützten Prozessen im Lagerbereich
•    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten:
✓    Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓    Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
✓    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓    bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
✓    Elektronische Zeiterfassung
✓    Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0211-8220870 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Wir sind jederzeit für Sie da!
Details zum Jobangebot 1
Personalhaus Düsseldorf
Hüttenstr. 30
40215 Düsseldorf
info@personalhaus-d.de
T 0211–8220870
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