Ihre Karriere in unserer Niederlassung

Karriere 1

Wir wollen nur die Besten – Also genau Sie!

Zur Erweiterung unseres Teams in als

Consultant / Revisor (m/w/d)

Die Personalhaus-Gruppe mit Hauptsitz in Bielefeld stellt im Rahmen der Arbeitnehmer-überlassung regionalen Unternehmen Personal zur Verfügung. Als echtes Dienstleistungs-Unternehmen gehören wir zu den Besten der Branche. Wir sind groß genug für ein breites Jobangebot und die einzelnen Niederlassungen sind familiär genug für einen engagierten, individuellen Service.

Für die Erweiterung unserer Gruppe, suchen wir eine/n

Consultant / Revisor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Beratung / Consulting der Personalhaus-Niederlassungen hinsichtlich zeitarbeitsrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten
• Überprüfung von Personalvorgängen/-akten in Bezug auf Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und diverser arbeitsrechtlicher Gesetze
sowie Erstellen von Revisionsberichten
• Vertragsmanagement/Vertragscontrolling
• Ansprechpartner bei gerichtlichen/außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
• Referent/-in der hauseigenen Akademie
• Planung, Durchführung und Berichterstattung zugewiesener Projekte
• Flexible Ausgestaltung neuer Aufgabenstellungen

Was Sie mitbringen:
• Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Sozialversicherungsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Arbeitsauffassung
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise, Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Fähigkeit und Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse weiterzuentwickeln
• Viel Verstand, viel Herz und Lust darauf, mit Freude in unserem Unternehmen erfolgreich zu sein.

Lösen Sie noch Probleme oder stellen Sie sich lieber Herausforderungen?

Wir suchen Herausforderer und bieten eine interessante Position mit guten Zukunftsperspektiven, Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungswegen.
Wenn unser Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Frau Christine Tannert
Kreuzstraße 1
33602 Bielefeld
expansion@personalhaus-bi.de


Jetzt bei unserer Expansionsabteilung bewerben

Karriere 1

Wir wollen nur die Besten – Also genau Sie!

Zur Erweiterung unseres Teams in als

Consultant / Revisor (m/w/d)

Die Personalhaus-Gruppe mit Hauptsitz in Bielefeld stellt im Rahmen der Arbeitnehmer-überlassung regionalen Unternehmen Personal zur Verfügung. Als echtes Dienstleistungs-unternehmen gehören wir zu den Besten der Branche. Wir sind groß genug für ein breites Jobangebot und die einzelnen Niederlassungen sind familiär genug für einen engagierten, individuellen Service.

Consultant / Revisor (m/w/d)

für folgende Aufgaben:

• Beratung / Consulting der Personalhaus-Niederlassungen hinsichtlich zeitarbeitsrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten
• Überprüfung von Personalvorgängen/-akten in Bezug auf Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und diverser arbeitsrechtlicher Gesetze
sowie Erstellen von Revisionsberichten
• Vertragsmanagement/Vertragscontrolling
• Ansprechpartner bei gerichtlichen/außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
• Referent/-in der hauseigenen Akademie
• Planung, Durchführung und Berichterstattung zugewiesener Projekte
• Flexible Ausgestaltung neuer Aufgabenstellungen.

Ihr Profil:
• Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Sozialversicherungsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Arbeitsauffassung
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise, Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Fähigkeit und Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse weiterzuentwickeln
• Viel Verstand, viel Herz und Lust darauf, mit Freude in unserem Unternehmen erfolgreich zu sein


Lösen Sie noch Probleme oder stellen Sie sich lieber Herausforderungen?

Wir suchen Herausforderer und bieten eine interessante Position mit guten Zukunftsperspektiven, Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungswegen.
Wenn unser Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Frau Christine Tannert
Kreuzstr. 1
33602 Bielefeld
expansion@personalhaus-bi.de

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Karriere 1

Wir wollen nur die Besten – Also genau Sie!

Zur Erweiterung unseres Teams in als

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Netzwerkes suchen wir
Niederlassungsleiter (m/w/d)

Haben Sie derzeit immer öfter das Gefühl, Ihren Horizont erweitern zu wollen?
Aber Ihr jetziges Team zieht nicht mit?

Oder Ihr Vorgesetzter kann Ihnen diesen Schritt nicht bieten?

Fühlen Sie sich in Ihrem Unternehmen zu 100% wohl, was die Unternehmenskultur, aber auch Ihre derzeitige Aufgabe betrifft?

Wenn ja, wollen Sie noch besser werden? Wenn nein, ändern Sie es mit uns!
Wir geben Ihnen DIE CHANCE!

Wir bieten Ihnen, neben attraktiven Verdienstmöglichkeiten, die Chance, sich in regelmäßigen Schulungen in unserer hauseigenen Akademie zu aktuellen Themen aus dem Bereich des AÜG weiterzubilden. In einem hochmodernen Büro mit modernster EDV-Ausstattung, haben Sie die Möglichkeit kreativ zu sein, eigene Ideen zu entwickeln und neue Wege zu gehen. Sie haben mit uns die besten Voraussetzungen, selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren und mit uns gemeinsam zu wachsen.
Zudem bieten wir Ihnen eine teamorientierte, respektvolle, zuverlässige und gewissenhafte Unternehmensstruktur.

Ihre Aufgaben:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung einer Niederlassung der Personalhaus-Gruppe
- Auf- und Ausbau der Niederlassung in verschiedenen Fachbereichen
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Marktziele
- Akquirierung und Betreuung von Neu- sowie Bestandskunden im Vertriebsgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Positionen der Niederlassung
- Motivation und Förderung Ihres Teams
- Stetiger Austausch mit Niederlassungen aus der Personalhaus-Gruppe
- Auswahl, Führung und Entwicklung der internen Mitarbeiter/innen
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und im Vertrieb wünschenswert
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von internen Mitarbeitern
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse des Vertragsrechtes, sowie gängige Gesetze (Tarifverträge in der Zeitarbeit / AÜG / ArbSchG / etc.)
- Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick

Über uns:
Menschlichkeit, Fairness und Servicementalität sind gelebte Unternehmenswerte der Personalhaus Gruppe.

Wir ziehen an einem Strang, um die täglichen Herausforderungen des Marktes zu bewältigen. Dadurch schaffen wir ein vertrauensvolles Miteinander, in welchem Sie sich optimal entfalten können. In diesem Umfeld entfacht unser einzigartiges Vertriebskonzept seine ganze Power, so dass unserem gemeinsamen Erfolg keine Grenzen gesetzt sind!
Als breit aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen haben wir eine Zielsetzung: die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und Bewerber kennen zu lernen und exklusive, effiziente Lösungen zu schaffen.

Mit mehr als 15 Niederlassungen stellen wir uns voller Engagement dieser Herausforderung.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu.



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