Anonyme Weiterbildungs-Umfrage

Ziel dieser Umfrage ist es, euren Weiterbildungsbedarf realistisch einzuschätzen und Trainings künftig noch zielgerichteter zu planen. Uns ist bewusst, dass nicht jede*r Mitarbeitende in allen Themenfeldern gleichermaßen aktiv ist. Dennoch sind Grundkenntnisse in allen Bereichen (z. B. Rechtliches/Prozesse, Recruiting, Vertrieb sowie Coveto/Agil) wichtig, um im Tagesgeschäft sicher handeln zu können, Schnittstellen besser zu verstehen und reibungslos zusammenzuarbeiten.

Die Umfrage ist anonym und dient ausschließlich dazu, Stärken und mögliche Unsicherheiten sichtbar zu machen. Auf Basis der Auswertung entwickeln wir anschließend konkrete Weiterbildungsangebote (Schulungen, Guidelines, kurze Praxisformate) – abgestimmt auf euren tatsächlichen Bedarf.

In welchem Bereich arbeitest du hauptsächlich? (Mehrfachauswahl möglich)
Sonstiges (Bereich)

Rechtliches / Prozesse

Erklärung der Lohnabrechnung
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Tarifliche Kündigungsfristen
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Equal Pay / Höchstüberlassung
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Branchenzuschläge
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Arbeitnehmerüberlassungsverträge
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Arbeitsverträge
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Umgang mit Fehlzeiten (z. B. Krankheit)
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Umgang mit Abmahnungen
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Umgang Fehlzeitenbelegung allgemein
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Weitere Themen (Rechtliches/Prozesse)

Vertrieb

Telefonische Neukundenakquise
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Argumentation von Verrechnungssätzen
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Umgang mit Einwänden
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Vertragsverhandlungen
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Kundenbindung und Ausbau
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Weitere Vertriebssituationen
Welche Themen wünschst du dir im Vertrieb besonders? (Mehrfachauswahl möglich)
Weitere Wunschthemen (Vertrieb)
Was fällt dir im Vertrieb aktuell besonders schwer?

Recruiting

Kandidatenbindung
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Interviewtechniken
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Umgang mit schwierigen Bewerbern
Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Weitere Recruiting-Themen
Wo verlierst du aktuell im Recruiting die meiste Zeit? (Mehrfachauswahl möglich)
Sonstiges (Recruiting-Zeitfresser)
Was fällt dir im Recruiting aktuell besonders schwer?

Coveto / Agil

Wie sicher fühlst du dich im Umgang mit Coveto? (Skala 1–5)
optional · Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Welche Anwendungen fallen dir in Coveto besonders schwer?
Wie sicher fühlst du dich im Umgang mit Agil? (Skala 1–5)
optional · Skala: 1 = gar nicht sicher / schlecht · 5 = sehr sicher / hervorragend
Welche Anwendungen fallen dir in Agil besonders schwer?