
So erhältst du deinen 250 € Willkommensbonus*
Schritt 1: Wähle deine Wunschstelle
- Stöbere in unserem Stellenpool und finde die Position, die zu dir passt.
- Unsere aktuellen Stellenangebote findest du auf unserer Website der jeweiligen Niederlassung oder direkt bei uns vor Ort.
Schritt 2: Bewirb dich bei uns
- Schick uns deine Bewerbung per E-Mail, Post oder bring sie persönlich vorbei.
- Alternativ kannst du uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
Schritt 3: Unterschreibe deinen Arbeitsvertrag bis zum 6. Dezember (Nikolaus)
- Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch unterschreibst du deinen Vertrag bei uns – spätestens bis zum 6. Dezember.
- Damit sicherst du dir den Anspruch auf deinen Willkommensbonus.
Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! 🎉
* Der Anspruch auf den Willkommensbonus entsteht, wenn der/die Mitarbeiter*in mindestens 6 Wochen ununterbrochen aktiv im Unternehmen tätig war und eine ordnungsgemäße Erfüllung der Arbeitsaufgaben erfolgt; grobe Pflichtverletzungen können zum Ausschluss von der Prämie führen.
Während der ersten 6 Wochen dürfen keine Fehlzeiten (Krankmeldungen, unentschuldigtes Fehlen, sonstige nicht genehmigte Abwesenheiten) vorliegen; ausgenommen hiervon sind genehmigte oder behördlich angeordnete Abwesenheiten (z. B. Gerichtstermine).
