Du wolltest schon immer wissen, was der Unterschied zwischen Recruitern, Vertriebsdisponenten und Personaldisponenten ist? Dann bleib dran, wir klĂ€ren auf! đ
Der Recruiter ist kurz gesagt ein Spezialist in der Personalsuche. Er ist fĂŒr die Personalbeschaffung zustĂ€ndig, er findet also FachkrĂ€fte fĂŒr verschiedene Bereiche und Branchen. Im Kern steht das Matchingverfahren, wo im besten Fall der Mitarbeiter an das entsprechende Unternehmen Mitarbeiter findet.
Der Vertriebsdisponent vermittelt den Mitarbeiter passgenau an den Kunden und steht eng im Kundenkontakt. ZusÀtzlich betreut er den bestehenden Kundenstamm und baut diesen weiter aus.
Der Personaldisponent ist im Gegensatz zu dem Recruiter fĂŒr die Betreuung des Mitarbeiters wĂ€hrend des gesamten Bewerbungs-, Ăberlassungs- und Vermittlungsprozesses zustĂ€ndig. Die Betreuung beginnt beim Bewerbermanagement und der Rekrutierung. Sie umfasst die Einsatzplanung und die Betreuung der Mitarbeiter beim Kunden vor Ort.
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