Die komplette Woche findet wieder unser Onboarding Seminar für unsere neuen Mitarbeiter statt. Um ihnen den perfekten Start zu ermöglichen, liegt uns ein ausführliches Onboarding am Herzen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Phasen des Onboardings.
Vor dem ersten Arbeitstag ist es uns wichtig, dass sowohl unser neuer Mitarbeiter als auch wir gut darauf vorbereitet sind. Dabei stellen wir alle erforderlichen administrativen Aufgaben, wie z.B. die Bereitstellung von Arbeitsverträgen, Versicherungsunterlagen und Informationen zur Unternehmenskultur bereit. Die beste Vorbereitung für unsere neuen Mitarbeiter vor ihrem ersten Tag ist, wenn sie sich über uns informieren und im besten Fall sich schon Fragen notieren, die sie an uns haben.
Der erste Tag ist entscheidend für den ersten Eindruck für beide Seiten. Natürlich spielt dies auch eine wichtige Rolle bei der Motivation des neuen Mitarbeiters. Ein herzliches Begrüßen der Arbeitskollegen oder des Mentors, sowie eine Führung durch unser Unternehmen unterstützen unsere neuen Mitarbeiter sich schnell vertraut mit allem zu machen und sich wohlzufühlen.
Während der ersten Wochen lernen unsere neuen Mitarbeiter die Arbeitsabläufe und -systeme kennen, die wir durch unsere interne Schulung unterstützen.
In den ersten Monaten geht es darum, das Wissen und die Fähigkeiten unseres neuen Mitarbeiters weiter zu vertiefen und ihm die Unternehmenskultur nahezulegen. Regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen die neuen Arbeitskollegen auch in den späteren Phasen den Arbeitsalltag zu meistern.
Wenn Du auch ein Teil eines erfolgreichen Teams sein möchtest, dann schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen an: expansion@personalhaus-bi.de.
Wir freuen uns auf Dich!🚀🤩